早上急急忙忙出門擠地鐵，刷著行業大佬的評論文章，無意間刷到全國平均工資又漲了，心莫名被刺疼，再打開易通貸APP看著昨天的投資收益，內心稍感安慰;中午打開點餐APP用滿減點了一份還算實惠的午餐，晚上回家刷劇或者榮耀吃雞，夜已深卻依然沒有困意，莫名感到孤獨和焦慮……面對這些熟悉的日常和感受，你中槍了嗎?

5月12日，智聯發布《2018年白領生活狀況調研報告》。調查顯示，有94.9%的白領都有焦慮情緒，對于自嘲“搬磚”的他們，壓力簡直是如影隨形。

“第一批90后已經脫發了”、“第一批00后已經創業了”，“老天正在懲罰不按時休息的人”……每次在朋友圈看到這樣的爆款文章，無形的壓力都會瞬間涌上80、90后上班族的心頭。這樣的文章最直擊白領人群的靈魂深處：拿著剛過平均線的薪水，看著身邊同事朋友一個個創業開店，自己和財務自由完全沾不上邊;工作沒有成就感，背負著房貸壓力不敢輕易跳槽;單身多年常感孤獨，卻不想將就卻始終沒法主動。

為什么焦慮？又窮又迷茫

薪資低是造成焦慮的重要原因。調查中，有近六成白領認為“漲薪30%—40%能緩解生活中的壓力”。然而收入更高就不會焦慮了嗎?

有這么一則段子，有人問：“月入三萬，很焦慮怎么辦?”網友給出了非常巧妙的一則回答：那是因為你收入姿勢不對。如果三萬的構成是一萬工資，加四套房租金兩萬，絕對不會焦慮。回答一出，獲贊無數。

看到這則段子你可能會心一笑，月入一萬的土著守著房產收房租，甚至比天天熬夜加班月入五萬的程序員更有幸福感。關于賺錢少的焦慮歸根到底還是在于有沒有被動收入，職場白領通過出賣時間獲取報酬，年齡越來越大，身體越來越差，一旦遭遇生病失業等突發狀況，就等于斷了生計，能不焦慮嘛。而房東賺取房租，不是通過出賣時間、體力得來，靠的是資產升值，或租或賣，收入不會受到太大影響。

個人職業規劃不清晰、職場遭遇瓶頸是白領陷入迷茫的另外一個主要原因。月入三千到月入過萬可能得靠努力，月入數萬甚至超過十萬，普通白領似乎就很難達到了。去年，一篇《華為人的中年危機》曾引爆網絡，關于職場危機的話題也引發熱議。大公司一個蘿卜一個坑，永遠不缺乏更年輕的新鮮血液。而人到中年，還沒有晉升管理層，經驗和技術單一，舍不得跳槽，最終只能面臨被淘汰優化的境地。

顛覆你的賺錢思維：化解焦慮的最佳方式

面對即將到來的職場危機，如何做才能高枕無憂，遠離焦慮?當你不工作也能獲得持續不斷的進項時，你的焦慮自然就緩解了。至于具體做法，資深互金平臺易通貸建議：改善收入結構，增加被動收入。

我們的收入大致分為兩種：損耗性收入(如工資)和被動型收入(如股票、基金、互金理財等)。被動收入是我們實現財務自由和提前退休的前提。增加被動收入的方法也有很多，比如投資房產，每月收入固定房租;投資股市，選擇優質股票長期或短線持有，依靠經驗和趨勢賺錢;選擇銀行儲蓄、基金、互金平臺等理財方式，也能獲得較穩定的收入;當然，如果你有特殊的技能，比如文筆好，是某個行業的大拿，那么撰寫自媒體文章，也能獲得不錯的收入，甚至能提早實現財務自由。

每個人無論年齡、性別、階級，都會遇到一定的生活難題，面臨一定程度的焦慮，每個人也會迎來自己的迷茫期，其實迷茫意味著成長，感到壓力說明你正在積蓄力量。很多時候，你的焦慮不在于沒有方向，而在于缺乏行動。唯有行動，才是化解焦慮的不二良方。