“在市委、市政府的正確領導下，在上級工商聯和市委統戰部的指導下，我們緊緊圍繞中心，服務大局，‘三力’齊發，促進‘兩個健康’發展，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻，確保蘇州市‘十四五’開新局。”江蘇省蘇州市政協副主席、市工商聯主席李贊這樣總結上半年工作。

以教育培養為重點

提升思想政治引領力

深入開展黨史學習教育，不斷強化思想政治引領。“我們堅持把黨史學習教育和推動‘十四五’規劃重點任務、貫徹新發展理念、謀劃當前中心工作相結合，推動黨史學習教育在各商(協)會、企業中走深走實。”據蘇州市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記王益冰介紹，今年上半年，結合黨史學習教育，蘇州市工商聯、總商會黨委和各所屬商(協)會共舉辦各類集中學習、宣講和主題黨日活動百余場次。

扎實開展理想信念教育，著力鞏固代表人士工作。蘇州市工商聯會同市委統戰部舉辦蘇州市非公有制經濟代表人士(出資人)理想信念教育培訓班。4月組織50余位以常執委企業家和年輕一代企業家為主的非公有制經濟代表人士赴南通和上海開展主題學習教育活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，感悟家國情懷、砥礪實業初心、汲取奮進力量。

加強年輕一代教育培養，深入推進企業家關愛工程。蘇州市工商聯先后舉辦蘇州市年輕一代民營企業家理想信念報告會暨民營企業走進高校活動、蘇州大學總裁高級研修班(第五期)，先后3次組織年輕一代企業家赴南通、上海、深圳、連云港、鹽城等地學習調研。

以優化服務為抓手

強化高質量發展助推力

加強法商服務平臺建設。蘇州市工商聯與市中級人民法院草擬了《關于建立聯動機制服務保障民營經濟健康發展的意見》，建立健全聯系協作機制;會同蘇州市檢察院、市司法局探索開展企業合規改革試點工作、加強商(協)會調解組織建設。截至目前，蘇州市共設立各類商(協)會調委會近200家，其中市屬商(協)會調委會50家，初步形成了一支200余人的專兼職調解員隊伍。

加強稅商服務平臺建設。貫徹落實國家稅務總局與全國工商聯聯合印發的《2021年助力小微企業發展“春雨潤苗”專項行動方案》，蘇州市工商聯會同市稅務局共同開展年度助力小微企業發展“春雨潤苗”專項行動，切實為納稅人繳費人辦實事，精準落實政策、優化辦稅舉措，積極為小微企業紓困解難。

加強銀商服務平臺建設。蘇州市工商聯分別與工商銀行蘇州分行、建設銀行蘇州分行簽訂戰略合作協議，強化金融支撐體系，常態化地與金融部門開展合作，在進一步發揮各自優勢的基礎上，加強對民營企業的金融支持。

加強協調勞動關系服務平臺建設。依托蘇州市協調勞動關系三方委員會平臺，積極參加活動，努力發揮作用，組織企業參加新時代蘇州產業工人隊伍建設改革工作聯席會議和首期江蘇省民營企業產業工人隊伍建設改革專題示范研究班，會同蘇州市總工會聯合舉辦蘇州市民營企業產業工人隊伍建設改革培訓班。

以能力提升為導向

增強商會組織凝聚力

推動所屬商會規范化運行。制定實施《蘇州市工商聯關于規范所屬商(協)會工作指導意見》，增加了關于商(協)會退出機制的相應工作措施;在修改完善的基礎上更新發布《2021年蘇州市異地商會工作指導意見》《2021年蘇州市異地商會工作指南》，探索以工作考核的方式進一步推動異地商會規范、有序運行。“通過一系列工作機制的確立，促進所屬商(協)會朝著正常化、規范化、制度化方向發展，引導其形成了自我管理、自我服務、自我協調和自我發展的規范化運行模式。”李贊表示。

完善所屬商(協)會法人治理體系。依據“堅持標準，嚴格程序，把好入口，凡進必評”的原則，會同蘇州市委統戰部對所屬商(協)會新任副會長以上人選進行綜合評價。全面推動監事會制度建設，實現監事機構在所屬商(協)會中實現全覆蓋。

積極發揮商(協)會主陣地作用。堅持以提升商(協)會工作能力為出發點，不斷擴大服務領域、提高服務水平，以創建“四好”商會和社會組織評級為抓手，充分發揮各所屬商(協)會在調查研究、社會治理、教育培訓、黨的建設、經濟服務、行業自律、政企對接、慈善捐贈、交流聯誼等方面的積極作用;以年輕化、職業化、專業化為導向，進一步加強秘書處隊伍建設，商(協)會履職能力實現新提升。據不完全統計，上半年以來各所屬商(協)會及其黨組織開展各類培訓、學習和交流活動百余場次。(記者 莊道秋 通訊員 蘇小蓮)

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