臺商區優化資源配置 構建科技創新平臺體系
市第十三次黨代會提出,要堅持創新核心地位,實施“四個倍增”科技賦能計劃,持續努力3-4年,實現高端研發平臺、高新技術企業、高層次人才、研發投入翻番,建設全球先進制造基地。近日,記者從泉州臺商投資區科技經濟發展局了解到,“十四五”期間,臺商區將以引領打造“兩岸融合主陣地”和“泉州城市新中心”為目標,緊跟科技前沿,整合優化科技資源,加強科技交流與合作,創新體制機制,全面推進大眾創業萬眾創新,強化基礎研究和人才培育,高標準建設國家自主創新示范區。
建設高新園區科技創新平臺
未來,臺商區將加強院校合作,打造新型研發平臺,積極引進“大院名校”等重大科研機構,加快建設泉州科學城(時空大科學裝置),建設高精度地基授時系統泉州站(二級站),打造世界一流時空產業基地。實施“本地高校+高端研究院所+龍頭企業”行動,廣泛對接國內外高端資源,引導企業、大學、研究機構、風險投資、中介服務組織等機構自發形成產業創新集群,培育高能級新型研發機構、產業研究院。
優化資源配置,完善創新平臺體系。扎實推進技術研發協作、科技中介服務、科技資源共享和科技成果轉化等各類創新平臺建設,支持在樓宇中新建開放實驗室。加快構建國家級、國地共建、省級、市級梯次合理的科技創新平臺體系,到2025年力爭引進培育3家國家級科技創新平臺和20家省級以上研發機構(重點實驗室、工程技術研究中心)。
鼓勵模式創新,提高成果轉化效率。支持優勢企業設立創新飛地,充分利用臺商區對臺對僑政策,連接國內外兩個市場,加快科學、技術、產業一體化強化新型研發機構高端創新平臺的技術轉化評價考核,構建智慧園區數字化產業創新交流平臺,提高科技成果轉化效率。
提升創新主體技術創新能力
臺商區將不斷完善技術創新市場導向機制,強化企業創新主體地位,促進各類創新要素向企業集聚,形成以企業為主體、市場為導向、政產學研用金介深度融合的技術創新體系。 推動產業鏈協同,增強企業原始創新能力,發揮大企業引領支撐作用,引導推動高新技術企業、科技小巨人企業和高校、科研機構共建產學研聯合體、新型研發機構和協同創新中心,加強共性技術平臺建設,強化產業關鍵核心技術聯合攻關,推動產業鏈上中下游、大中小企業融通創新,每萬人口高價值發明專利擁有量力爭達到35件。支持新建大數據產業、人工智能產業、智能制造裝備產業等數字經濟產業樓,支持建設小型微型企業創業創新示范基地,對新獲評國家小型微型企業創業創新示范基地,給予一次性100萬元獎勵。
加快企業培育,壯大創新型產業集群,以石墨烯、鋰電池負極材料、3D打印、碳纖維、先進陶瓷、綠色建筑材料等產業為重點,瞄準產業鏈的斷層和短板,引導更多具有上下游產業鏈自吸效應的金融、科技類龍頭企業、外資企業、總部企業入駐,扶持一批有潛力的科技型企業加速成長為國家高新技術企業,培育更多獨角獸、“專精特新”企業。
完善企業科技創新服務體系
圍繞企業科技創新服務體系建設,進一步優化創新創業創造生態,實行項目、基地、人才、資金一體化配置。積蓄更加專業的科創服務力量,建設專業化市場化技術轉移機構和技術經理人隊伍,發展網上技術交易市場,整合專業領域的技術、設備、信息、資本、市場、人力等資源,為創新型企業提供高端化、專業化和定制化的增值服務。
提供更加豐富的金融服務手段,完善金融支持創新體系,鼓勵金融機構發展知識產權質押融資、科技保險等科技金融產品,開展科技成果轉化貸款風險補償試點。鼓勵發展天使投資、創業投資,更好發揮創業投資引導基金和私募股權基金作用。
打造更高水平的創新孵化體系,推動專業化眾創空間提升服務能力,聚集創業導師和培訓機構,為創新創業者提供法律、知識產權、投融資等創業輔導服務,支撐科技型中小企業培育孵化,到2025年力爭建成1家國家級孵化器、眾創空間。支持科創服務全程化,為創新創業者提供工業設計、檢驗檢測、模型加工、知識產權、專利標準、中試生產、產品推廣等研發制造服務,實現產業鏈資源開放共享和高效配置。
強化科技人才創新引領作用
臺商區圍繞完善創新創業人才體系建設,將加快構建適應戰略性高技術產業培育和發展的高層次創新創業人才體系,完善人才評價和激勵機制,健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系,構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制。
重點加強新型科創人才培養力度,深入實施科技人才培育工程,深化校地人才交流合作,加強基礎研究人才培養,深化產教融合。加快引進高端科創人才,建立青年人才舉薦制度,完善高層次人才市場化認定機制,探索政府授權行業協(學)會、行業領軍企業和新型科研機構自主認定高層次人才,并享受相應的政策待遇。
加速創新創業人才隊伍建設,打造高素質企業家隊伍,鼓勵和支持企業家在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己。支持事業單位科研人員離崗創業,建立企業家和企業科研人員兼職制度,放寬科研人員因公出國(境)管理,鼓勵大學生創新創業,促進人才向基層和艱苦崗位流動。開展職業技能競賽,深化職業資格制度改革,推動社會化、多元化評價體系建設,培養高技能產業人才大軍。
此外,通過加快園區綠色低碳發展,大力培育和弘揚創新文化,加強科學技術普及提高群眾科學素養等方面,構建更具優勢的創新大環境。(陳桂生)
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