“對(duì)取得永久居留資格的外籍人才，在中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)開展擔(dān)任新型科研機(jī)構(gòu)法定代表人的制度試點(diǎn)。”“在中關(guān)村示范區(qū)內(nèi)取消‘中外投資者應(yīng)當(dāng)是成立3年以上的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)’的要求，允許外資直接入股既有內(nèi)資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。”……27日上午，北京市委組織部、北京市人民政府新聞辦公室聯(lián)合舉行新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)《關(guān)于深化中關(guān)村人才管理改革，構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的引才用才機(jī)制的若干措施》進(jìn)行發(fā)布解讀。

“絕大部分政策措施是在全國(guó)率先推出的，部分政策僅在北京先行先試，突破力度較大、政策含金量較高。”北京市委組織部副部長(zhǎng)、新聞發(fā)言人李世新說(shuō)。

中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)主任翟立新介紹，此次新政共20條，將主要解決國(guó)際人才“進(jìn)得來(lái)”“留得下”“干得好”“融得進(jìn)”的問(wèn)題。

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