4月12日，開課吧宣布與阿里云在“數(shù)字化人才培養(yǎng)與認(rèn)證”方面達(dá)成戰(zhàn)略合作，旨在助力數(shù)字化人才的成長，培養(yǎng)出更貼近產(chǎn)業(yè)的人才。

開課吧孵化于慧科集團(tuán)，成立之初就在數(shù)字化專業(yè)人才、數(shù)字化應(yīng)用人才和數(shù)字化管理人才的培養(yǎng)上發(fā)力，至今已累計(jì)為企業(yè)和社會輸送超過2000萬數(shù)字化人才。

據(jù)悉，開課吧將與阿里云分別從高校合作、職場人能力提升、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)三個角度探討數(shù)字人才培養(yǎng)和認(rèn)證的新方式。

阿里云智能副總裁劉湘雯表示，阿里云和開課吧將以全新的協(xié)同培養(yǎng)模式充分發(fā)揮雙方在內(nèi)容、渠道、影響力的優(yōu)勢，攜手定制數(shù)字化人才標(biāo)準(zhǔn)，為廣大的學(xué)生、開發(fā)者、在職人士提供便利的數(shù)字技能化培訓(xùn)體系，從而獲得更好的就業(yè)通道。

開課吧合伙人、職業(yè)教育技能學(xué)部群負(fù)責(zé)人歐巖亮表示，雙方戰(zhàn)略合作圍繞“技能”這一關(guān)鍵詞展開：

首先，確保數(shù)字化人才擁有解決復(fù)雜工程問題的能力，增加對客戶交付價值的確定性。其次，通過有價值的交付積累經(jīng)驗(yàn)，并沉淀為知識資產(chǎn)。“當(dāng)企業(yè)有了豐富的知識資產(chǎn)之后再去塑造組織的數(shù)字化能力，就可以確保企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功。”

接下來，阿里云和開課吧將在兩方面著重投入：一方面，通過培訓(xùn)及認(rèn)證，加速人才對能力和技能的掌握；另一方面，通過萃取有實(shí)戰(zhàn)價值的知識和數(shù)字化培訓(xùn)，為企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供更多助力。

阿里云開發(fā)者與全球培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人孟晉宇針對“阿里云認(rèn)證”進(jìn)行了詳細(xì)解讀，阿里云認(rèn)證體系從上到下、從易到難，分為ACA（助理工程師）、ACP（認(rèn)證工程師）、ACE（認(rèn)證高級工程師）三個體系，每一級認(rèn)證對人才能力和預(yù)期目標(biāo)都有不同的要求，最終目標(biāo)是幫助廣大開發(fā)者提升數(shù)字化能力、進(jìn)而獲得更好的職業(yè)上升通道，同時，為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定貢獻(xiàn)價值。

當(dāng)前，中國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級走到了關(guān)鍵階段，一系列數(shù)字化解決方案將更為便捷地深入到交通、制造、工業(yè)、能源等各個領(lǐng)域，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)效率的同時也會催生更多新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)(行情300832,診股)、新模式。

2021年9月中國信息通信研究院發(fā)布的《數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)影響研究報(bào)告》顯示，我國數(shù)字化人才缺口接近1100萬，數(shù)字化人才培養(yǎng)迫在眉睫。同時，也對數(shù)字化人才的能力和供給提出了更高的要求。

活動現(xiàn)場的圓桌論壇上，與會嘉賓從職場人能力提升、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及產(chǎn)教融合三個方向進(jìn)行了深入探討。

慧科集團(tuán)產(chǎn)品副總裁李祺介紹，開課吧和阿里云在常州大學(xué)共建的大數(shù)據(jù)學(xué)院被評為國家級的產(chǎn)業(yè)學(xué)院，說明雙方在平臺建設(shè)、數(shù)字化能力師資培養(yǎng)方面積累了大量經(jīng)驗(yàn)，同時清楚了解到學(xué)校在數(shù)字化建設(shè)過程中的具體需求，以及如何滿足這些需求。

開課吧合伙人、職業(yè)教育技能學(xué)部群負(fù)責(zé)人歐巖亮表示，此次開課吧和阿里云達(dá)成戰(zhàn)略合作，意味著阿里云認(rèn)證的含金量將越來越高，考試越來越難。但相關(guān)人才若能快速、系統(tǒng)地提升自身能力，則會在職場和未來的發(fā)展中擁有更多選擇。

開課吧合伙人、企業(yè)服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理朱維芳認(rèn)為，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，雖然決策人的意識和企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施都很重要，但決定成敗的關(guān)鍵還是人才。如何賦能數(shù)字化人才，構(gòu)建數(shù)字化組織，加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力業(yè)務(wù)增長，才是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。

阿里云開發(fā)者與全球培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人孟晉宇指出，阿里云在面向企業(yè)做數(shù)字化人才培養(yǎng)時，會與0-level的人討論數(shù)字化的戰(zhàn)略、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力，并發(fā)現(xiàn)研發(fā)、科研、市場、運(yùn)營、HR等不同角色對于數(shù)字化的需求不同。如何結(jié)合不同崗位人才的需求，一起推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是阿里云希望未來能夠和開課吧一起去嘗試的。

關(guān)鍵詞： 開課吧與阿里云達(dá)成數(shù)字化人才培養(yǎng)與認(rèn)證戰(zhàn)略合作