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醫保這個東西，真的是年輕時候用不上，沒啥感覺。

但是等老了，十分重要。

慢病，要長期吃藥，日積月累，不是小數目。

要是手個術啥的，住一次院，就好幾萬沒了。

得個癌癥，那就得花上幾十萬。

現在醫療通脹的水平，比工資漲幅高多了。

再疊加上“銀發潮”的滾滾巨浪……

就可以理解，為啥醫保基金要在現在結余還不算少的時候，就開始未雨綢繆了。

這不，貓妹最怕的事情已經來了！

部分地區陸續宣布：

在現在的基礎上，最多要再多交15年醫保，企業職工退休后才能享受終身免費醫保的待遇。

一些廣東的貓友很心塞。

因為廣東省出了個新規，要把職工醫保的最低繳費年限統一到：男30年，女25年。

聽到這個消息，有些地區的貓友一頭霧水。

什么？！難道不是一直都是“男30年，女25年”嗎？

有些地區的貓友苦笑一聲。

同病相憐啊，我們也剛剛調整完。

這到底是怎么回事呢？

是這樣的，咱們的社保政策，原來是一地一策的。

各地收自己的錢，在大方針不變的情況下，因地制宜，制定各地的標準。

像醫保，各地都有自己的報銷目錄，報銷比例也不盡相同。

除此之外，連職工醫保的最低繳費年限也不一樣。

寬松的，像上海，最低繳費年限，不管男女，都只要15年。

嚴格一點的，像北京，男25年、女20年，像南寧，男、女都是25年。

還有更嚴格一些的，比如武漢、重慶、西安，男要30年，女要25年。

而且，這個職工醫保的最低繳費年限，不光各省之間有差別，甚至同一個省內，都能標準不一樣。

就拿廣東省來說吧，貓妹研究了一下，之前就有好幾個標準：

深圳和佛山，最低繳費年限是男女都是25年；

東莞，男30年，女25年；

廣州，男女都是15年。

最多的差了15年，這個差異，還真的是很大啊。

今后，大趨勢是社保要逐漸做到全國一盤棋，為了做好醫保轉移接續的待遇銜接，醫保繳費年限肯定會逐漸統一。

像今年，除了廣東，山東、河北也都已經出臺了政策，把職工醫保最低繳費年限做了統一。

不過，這個最低繳費年限的統一，最神奇的一點，就是“就高不就低”，全是往“高限”去統一的。

這樣一來，對于原來最低繳費年限要求低的地區就不劃算了。

比如廣州這樣的，男性原來交滿15年退休后就能享受終身免費醫保的待遇，但是現在一下子從15年直接調到了30年，整整要多交15年！

“醫保多交15年”，“醫保多交XX年”，廣東、山東、河北，只不過行動的比較早，后面還會有地區要做類似的統一。

先是省內統一，未來，可能要做到全國統一。

醫保最低繳費年限的延長，對咱們來說，最直接的影響就是多繳費。

這真的不是啥好消息啊。

但是，也別慌，其實落到咱們每個人頭上的影響程度是不太一樣的。

如果調整，最緊張的一定是醫保交的年頭不太長、但是馬上要到退休年齡的人。

本來按照老規定能勉強達標，但是一改，就不夠了。

這類人群，一定要密切關注具體的政策要求。

一般來說，政策肯定會給一段過渡期，不會一刀切，大概率會給開一個“補繳”的口子。

比如到了退休年齡還可以繼續繳費，一直交夠年限，或者把差的部分一次性補交。

但是到底是怎么要求的，還是得看當地的政策。

對于年輕人來說，其實這個政策沒啥太大影響，因為只要在公司上班，公司就得給交社保。

很多人二十多歲上班，五六十歲退休，只要按部就班，都是能滿足這個最低繳費年限要求的。

所以，一直通過公司繳納社保的，其實影響不大。

但是對于自己交社保的靈活就業人員來說，這個新規就太不“友善”了。

因為靈活就業人員的社保不管是該公司交的還是該個人交的，統統都是自己來交，為了節約成本，利益最大化，很多人都是卡著最低檔、按照最低年限來交社保的。

上調最低繳費年限，就意味著實打實的得多交若干年的錢。

而且醫保是不能單獨繳納的，醫保最低繳費年限上調，意味著所有社保費用都要跟著多交這么多年。

跟醫保比起來，養老保險的支出負擔更重。

目前各地的社保繳費下限不一樣，低一點的，一年也要好幾千塊，高一點的，一年得過萬。

多交15年，也是好大一筆支出了。

但是，大勢不可違啊。

所以大家還是要做好這個心理準備。

社保全面上調，基本上……不可避免。

除了醫保，未來養老保險，搞不好也會有所行動。

畢竟現在養老金賬戶的緊張程度，比醫保可嚴峻多了。

這里貓妹最想提醒的是正在自己交社保的中年人，一定要有充分的心理預期。

就想“卡著線”，到了最低年限馬上停繳的，一定要掂量好，萬一突然上調了，自己的最低繳費年限不夠，可咋辦。

另外，這件事情也給我們一些警示，那就是全靠社保，是肯定不夠的。

社保，結余還有這么多的時候，都有危機意識了，咱們這手里沒存下多少錢的，還不早點醒悟嗎？

一定要看清現實，等咱老了，社保，給咱的肯定就是“溫飽”水平。

如果想老了能想吃肉吃肉，想跳廣場舞跳廣場舞，瀟灑一點兒，現在還得使勁兒提前預備啊。

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