辯論賽你來我往，唇槍舌劍，總是閃爍著思辨的智慧。

5月3日晚，浙江象山縣傳媒中心演播廳，一場以“青年與海·青象風采”為主題的全縣年輕干部辯論賽決賽火熱展開。

決賽分為季軍爭奪賽和冠亞軍爭奪賽。四強隊伍分別圍繞“優化營商環境，關鍵在于打造城市名片硬環境（正方）/提升服務水平軟環境（反方）”以及“產業興，人才聚(正方）/人才聚、產業興”的辯題，結合象山發展實際展開辯論。

(相關資料圖)

辯論現場，潮新聞記者注意到，正反方都提到了淄博燒烤。

“淄博燒烤的爆紅，無疑是借助金燦燦的城市名片脫穎而出。”在三四名爭奪賽中，正方象山縣財政局的“財子佳人”隊先發奪人，他們認為淄博城市名片的硬環境是淄博燒烤爆紅的基礎和前提。

這一論點遭到反方賢庠鎮“賢鋒青年隊”的駁斥。后者認為，恰恰是當地政府的服務水平所營造的軟環境才是淄博這座城市爆紅的關鍵。

據悉，賢庠鎮“賢鋒青年隊”是唯一一支闖入四強的鄉鎮街道的隊伍。由于隊員們在配合上有所欠缺，遺憾地獲得殿軍。

在圍繞“產業興、人才聚”還是“人才聚、產業興”的冠軍爭奪賽中，象山縣人民檢察院“檢直隊”（正方）與縣自然資源和規劃局“從容應隊”（反方）展開激辯，雙方旁征博引，唇槍舌劍。在引用論據時，仍然沒有繞開淄博燒烤。

“設立燒烤專列，速建燒烤城以及安保衛生等，淄博政府一系列快速應對，難道不是背后的人才作為支撐嗎？”

面對反方質問，正方三辯選手陳佳琪回應：“淄博燒烤爆紅并且吸引人才的前提是當地燒烤良好的業態。”

記者還注意到，雙方在辯論中多次提及象山縣正在打造的“青年與海”城市IP。

從“淄博燒烤”到“青年與海”，一點也不違和。

反方堅持認為，人才是縣域經濟第一因素和最大變量，象山縣“青年活動”計劃正是通過全鏈條人才服務體系，吸引和聚攏人才，從而發展象山的產業。

正方則回應，我們現在的人才引進方式不是簡單的搶人大戰，而是精準引才，并舉例近期象山的青年創業大賽正是圍繞象山海洋經濟產業鏈展開，充分體現引才也要契合當地的產業，唯有優勢產業才能吸引人才、留住人才、成就人才，實現可持續發展。

“象山船舶建造行業興盛，僅一家海申機電總廠，去年就培養出了3名浙江青年工匠，又如象山影視城，培養出全國優秀共青團員吳佳麒。”正方三辯陳佳琪總結：筑好巢，才能引來金鳳凰，這是客觀規律。

當晚的辯論賽按照國標賽制，每場計時40分鐘，設立論、駁立論、質辯、質辯小結、自由辯論和總結陳詞六個環節。賽后，7位專家評委對正方兩方的協作配合、主題把握、邏輯論證等進行點評，并各自亮牌支持優勝一方。

“拿到冠軍，是我們團隊配合的結果。”來自冠軍隊的最佳辯手陳佳琪是一名90后檢察官。說起這次參加全縣首屆年輕干部辯論賽的經歷，陳佳琪顯得很興奮。 “這次辯論賽與以往的校園辯論賽很不一樣，辯題更貼近現實。因此在準備過程中加深了對象山的了解。”陳佳琪說，“當然，最主要的收獲，是鍛煉了團隊協作配合的能力，也提升了看問題的水平，以一個青年干部的視角看待象山的發展，其著力點應該在哪里。”

賢庠鎮“賢鋒青年隊”的鄭標杰作為主力選手參與了全程6輪比賽。談及本次比賽的經歷，鄭標杰坦言對自己鍛煉很大。他說，這些辯題跟我們的工作切實相關，通過辯論比賽，深感基層工作更需要理論知識的指導，看待問題的角度和思路也更開闊了。

潮新聞記者在比賽現場還采訪到兩位評委老師。

“不同于校園內的辯論賽，象山縣委組織部主辦的這次辯論賽，其辯題具有有時代性、現實性和政策性。”浙江萬里學院法學院教師（曾擔任浙江省大學生辯論賽評委）王宏志表示，除了軟硬環境、人才產業之辯，另外像“90后整頓職場應不應提倡”，“年輕干部的創造力更重要還是執行力更重要”等等，都體現了縣域發展的現實關切。

“在一個縣級范圍內組織青年干部的辯論賽，很有創意，在全國也是比較少見的。”象山知名鄉賢、西安交通大學政治學系主任陸衛明表示，這樣的辯論賽有助于提高年輕干部的知識結構，邏輯思維，換位思考和有效表達能力。這些能力也是年輕干部必備的素養。

潮新聞記者從象山縣委組織部獲悉，本次辯論賽匯集全縣各鄉鎮和機關單位的43支辯論隊，參賽年輕干部總計258人，年齡段以90后為主，年紀最小的是一名00后。

“舉辦年輕干部辯論賽，不僅是為了活躍機關文化，宗旨在于培養復合型青年干部人才。”象山縣委組織部相關負責人表示。

“轉載請注明出處”

關鍵詞：