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佛山日報訊記者陳敏珊報道：當前正值高校大學生畢業季，本周起，佛山將接連舉行10場專場招聘會，為應屆畢業生求職就業擴寬渠道。

7月4日，佛山畢業季綜合類專場招聘會上，應聘者與招聘單位現場交流。/佛山市新聞傳媒中心記者王偉楠攝

4日上午9時，在市人力資源公共服務中心，應屆畢業生高觀瑜來到佛山畢業季綜合類專場招聘會現場。本場招聘會吸引數十家佛山本地中小型企業，提供超200多個工作崗位。“我希望從事編程、數據統計分析或數學教師的崗位?！苯鹑跀祵W專業畢業的高觀瑜說，自己從5月份開始找工作，此前有收到3份入職通知，目前考慮考取教師資格證、計算機等級證等拓寬就業選擇。

以往3月~4月是求職就業的關鍵月份，被稱為“金三銀四”招聘旺季。“往年3到4月份應屆畢業生求職比較多，今年在網上投遞簡歷的應屆畢業生則相對較少?！眳⒓颖緢稣衅笗膹V東省中科達安生命科學研究有限公司企管中心經理鄧彩霞說，今年企業用人需求增大，并傾向招聘應屆畢業或者畢業1到2年的求職者進行培養，但目前應聘者多為30歲~50歲求職人群。

市人社部門工作人員介紹，為促進求職者好就業、就好業，市人社部門今年計劃舉行超450場招聘會，多措并舉穩定和擴大就業。其中，重點聚焦高校畢業生群體，出臺《2023年佛山市高校畢業生就業創業十大行動方案》，對中小微企業提供社保補貼、稅費減免、培訓補貼等政策支持。同時，加大公共就業服務力度，實施高校畢業生“起跑計劃”，強化高校畢業生就業指導，針對困難畢業生實施就業幫扶行動，制定“一人一策”幫扶計劃。從7月起，市人社部門還將開設《職場有新招》融媒職場節目，通過“云端”助力企業穩崗、群眾就業。

編輯丨周師伢

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