【資料圖】

佛山日報訊記者陳敏珊報道：當前正值高校大學生畢業季，本周起，佛山將接連舉行10場專場招聘會，為應屆畢業生求職就業擴寬渠道。

7月4日，佛山畢業季綜合類專場招聘會上，應聘者與招聘單位現場交流。/佛山市新聞傳媒中心記者王偉楠攝

4日上午9時，在市人力資源公共服務中心，應屆畢業生高觀瑜來到佛山畢業季綜合類專場招聘會現場。本場招聘會吸引數十家佛山本地中小型企業，提供超200多個工作崗位。“我希望從事編程、數據統計分析或數學教師的崗位。”金融數學專業畢業的高觀瑜說，自己從5月份開始找工作，此前有收到3份入職通知，目前考慮考取教師資格證、計算機等級證等拓寬就業選擇。

以往3月~4月是求職就業的關鍵月份，被稱為“金三銀四”招聘旺季。“往年3到4月份應屆畢業生求職比較多，今年在網上投遞簡歷的應屆畢業生則相對較少。”參加本場招聘會的廣東省中科達安生命科學研究有限公司企管中心經理鄧彩霞說，今年企業用人需求增大，并傾向招聘應屆畢業或者畢業1到2年的求職者進行培養，但目前應聘者多為30歲~50歲求職人群。

市人社部門工作人員介紹，為促進求職者好就業、就好業，市人社部門今年計劃舉行超450場招聘會，多措并舉穩定和擴大就業。其中，重點聚焦高校畢業生群體，出臺《2023年佛山市高校畢業生就業創業十大行動方案》，對中小微企業提供社保補貼、稅費減免、培訓補貼等政策支持。同時，加大公共就業服務力度，實施高校畢業生“起跑計劃”，強化高校畢業生就業指導，針對困難畢業生實施就業幫扶行動，制定“一人一策”幫扶計劃。從7月起，市人社部門還將開設《職場有新招》融媒職場節目，通過“云端”助力企業穩崗、群眾就業。

編輯丨周師伢

關鍵詞：