哈嘍小伙伴們 ，今天給大家科普一個小知識。在日常生活中我們或多或少的都會接觸到社保費是怎么計算的_社保費用如何計算方面的一些說法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細的介紹一下關于社保費是怎么計算的_社保費用如何計算的相關內容。

1、養老保險個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元公司交納的其余17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。

2、領取養老金條件：男性滿60周歲；女性滿50周歲1998年7月1日前參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的1998年7月1日后參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的特別注意：“累計”，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險就要斷了，那么你以前交過的就不算了，要重新交納至累計15年方可取用。

(資料圖片僅供參考)

3、如果你有一天辭職不干了，你也要爭取到當地人才中心自己繳納，以保證累計15年。

4、養老金的領取數量我想這個也是你最關心的，舉個例子。

5、某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。

6、假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。

7、2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年全國職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎養老金：5000元×20%=1000元②個人賬戶養老金：924000÷120=770元此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。

8、你可以參照此例大致計算一下自己的數量2、醫療保險個人部分：2%+3元；公司部分：10%其中個人賬戶（也就你的醫療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配享受醫療保險保準：在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。

9、2001 年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%不足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。

10、2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。

11、退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。

12、3、失業保險個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家特別注意，農民工不繳納失業保險失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。

13、失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業后再次失業的，交費時間重新計算！特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。

14、還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。

15、請看下面：生育保險發放數量累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放標準為382元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為409元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為436元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為463元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為491元；農民合同制工人一次性月生活補助費為216元；4、生育保險無個人繳納部分，公司交納0.8%生育險主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當月的繳費基數/30×產假天數目前，根據國家規定，男職工也有一個月的產假，當然是在家陪老婆嘍！5、工傷就不提了.....最后特別提示：盡量保證你的社會保險在檔案、戶口所在地上，等你老了退休就知道了。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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