4月26日下午，東方財富(300059.SZ)發布公告，公司董事長、副董事長、財務總監三位公司高管辭職，引起行業關注。

對此，東方財富回應媒體稱，“公司做出一些調整是讓年輕團隊多參與、多培養，人才隊伍想往年輕化、專業化、國際化上面培養。”

4月26日下午，時代財經多次致電東方財富董秘辦，但對方電話一直處于忙線狀態。時代財經也多次聯系東方財富董事長其實，但截至發稿時，其電話均無人接聽。

截至4月26日收盤，東方財富股價為31.02元，跌1.8%。但據Wind數據顯示，26日有大量北向資金買入東方財富，凈買入額近5.85億元。

新生代來勢洶洶

4月26日下午，在發布2020年年報和一季報的同時，東方財富公布了一則重要的人事變動：公司董事長、總經理其實辭去總經理職務，繼續擔任公司董事長。其實于2019年3月接替當時因身體原因辭職的陶濤，原定任期屆滿日為2023年1月20日，履職兩年。

副董事長史佳辭去公司董事職務;董事、副總經理、財務總監、董事會秘書陸威辭去公司董事、副總經理、財務總監、董事會秘書職務。

三人的辭職原因均為工作調整，后續也將繼續在東方財富任職。

公告還稱，公司于2021年4月25日召開第五屆董事會第十二次會議，審議通過了《關于聘任公司總經理的議案》。經公司董事會提名委員會提名，公司董事會同意聘任鄭立坤先生為公司總經理，聘任黃建海女士為公司副總經理、財務總監。

東方財富表示，此次調整是為了讓年輕團隊多參與。此前董事長其實就多次提到，“要推新生代上去。”

此次推舉上來的“新生代”一把手是八零后鄭立坤，其于2011年加入東方財富，曾負責過東方財富旗下的金融數據平臺Choice的數據終端，也因此被認為是“技術派”。

近幾年，鄭立坤的職場之路可謂是一帆風順。據公開資料顯示，2019年12月，鄭立坤任職東方財富子公司東方財富證券股份有限公司(下稱“東方財富證券”)的副董事長，2020年5月又兼任東方財富證券總經理。到了2021年，鄭立坤一躍成為東方財富總經理。

此前有媒體報道，東方財富集團一直有意培養鄭立坤，他也是東財系的核心人物之一。值得注意的是，鄭立坤并未持有東方財富股份。

而在披露財報的敏感時期，東方財富進行核心團隊的人事調整，除了希望提拔年輕人，或許也與公司的發展戰略有關。

財報喜人，路線變換

東方財富2020年年報與2021年一季報的成績都十分亮眼，2020年公司營業總收入82.39億元，同比增長94.69%，實現歸屬于上市公司股東凈利潤47.78億元，同比增長160.91%。2021年第一季度，東方財富營業收入為28.9億元，比上年同期增長71.12%，實現歸屬于上市公司股東凈利潤19.11億元，同比暴增118.67%。

財報顯示，驅動業務變化的主要因素有公司證券經紀業務股票交易量同比較大幅度增加，手續費及傭金凈收入同比實現大幅增長;證券融資融券業務規模同比大幅增加，利息凈收入同比實現大幅增長;基金第三方銷售服務業務基金交易額及代銷基金的保有規模同比大幅增加，金融電子商務服務業務收入同比實現大幅增長。

而鄭立坤擔任一把手的東方財富證券則是作為東方財富經營證券業務的主體公司，證券業務也一直為東方財富貢獻了大部分的營收。

但值得注意的是，東方財富2020年財報顯示，其證券服務營收占總營收的60.47%，相比2019年有所減少，2019年此項業務的營收占比為65%;同時，通過“天天基金”App發展的金融電子商務業務的營收占比從2019年的29.2%上漲為2020年的35.96%。

從財務數據可見，證券業務在東方財富的營收中逐漸收窄，金融電子商務卻開始發力。

而在2020年的財報中，東方財富也表示，2021年公司將加強科技賦能作用，提升公司整體服務能力;強化產品及服務創新，實現基金銷售業務差異化發展，通過用戶畫像分析，提供個性化、智能化財富管理服務。

這也表明，東方財富接下來將發力科技創新。而這或許也是總經理一位傳棒給以“技術派”著稱的鄭立坤的主要原因。

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