盡管在工作日，位于上海的多家美年健康(002044.SZ)門店仍客流不斷。一位正在候檢的男士表示，去年由于疫情的影響，自己的體檢延期至今年疫情有所緩解后才來到現場體檢，“沒想人還挺多，”他表示，好在提前進行了預約，現場也有導診進行引導，雖然繁忙但很有秩序。據現場工作人員透露，目前體檢一般需要提前兩個工作日進行預約，這也是為了保證用戶線下的良好體驗。

從往年美年健康財報來看，公司體檢旺季主要集中在下半年。從已公布的財報來看，從去年下半年開始，得益于疫情消退以及公立醫院訂單外溢，公司業績快速回暖，當年四季度營收創下歷史新高，達33.96億元。今年上半年，由于受傳統淡季及疫情的不穩定因素，公司體檢業務受到了一定影響。

對于美年今年下半年的業績，多家券商分析師保持信心。開源證券分析師在今年4月的研報指出，美年健康業績好轉趨勢不變，“在提升醫質、品牌形象提升、數字化全方位助力等因素下，公司已經進入了量、價、質三重提升的拐點期。”中信證券分析師在今年5月在研報中預測，美年下半年高增長預期不變。

業績回暖提速

業內人士分析指出，美年今年下半年有可能復刻去年業績走勢。隨著疫情穩定以及體檢行業傳統旺季的來臨，下半年美年健康業績環比將快速反彈。

據了解，去年上半年，美年健康各地體檢中心因疫情防控要求，面臨不同程度的暫緩營業或人次限流等情況;下半年隨著疫情程度消退，公司經營漸入佳境。開源證券在今年4月的研報中指出，從阿里云上已上線的控股體檢中心數據看，美年健康從去年3月開始，體檢中心的到檢人次和到檢金額環比快速提升，至11月單月人次突破200萬，到檢金額約10億元，達到了全年最高峰。與此同時，客單價在疫情過后隨著個檢、團檢逐步恢復到檢而穩步提升，全口徑客單價超過2019年同期水平。

今年5月，中信證券在其研報中表示，隨著公立醫院滿產下優質高客單B端客戶回流，同時部分事業單位新客戶逐漸進入非公醫療體系提振客單價，預計美年下半年起有望實現量價齊升，兌現高速恢復性增長。

據了解，美年健康通過持續加強管理提升運營效率、發揮全國中心協同優勢等舉措來消減淡季及疫情帶來的影響。“經過疫情考驗，組織體系更靈活，也更有效率，總體來看，公司員工人數下降，但是精細化運營和數字化管理提升了運營效率，”美年健康表示，公司持續升級優化質控管理，提升精細化運營管理水平，致力于為客戶提供更加穩定和高品質的醫療服務，通過持續優化組織管理與信息系統，將旗下業務和門店的管理進行系統化、標準化整合，降低運營成本，提升單店盈利能力，釋放規模效應，以增強整體效益和企業的安全穩定性，同時持續提升服務能力，保持高質量發展。

在加強內功修煉、提振業績的同時，美年健康也在積極踐行企業社會責任，在抗擊疫情等方面發揮自身在大健康領域的優勢。

以今年7月中旬以來出現的南京疫情為例，疫情防控目前正處在防止進一步擴散外溢的緊要關頭;當地分公司在接到上級部門通知支援定點核酸采集點后，迅速集結多個馳援隊伍，冒著酷暑奔赴南京市核酸檢測一線。在今年5月至6月廣州地區出現疫情期間，美年廣州公司積極響應政府號召，配合廣州市各區核酸檢測采樣工作，累計派出200多人次醫療隊，支援了社區采樣超過10萬人次;另外針對部分如供水、消防、交通及通信等民生單位，美年廣州公司合計派出330支采樣小隊，合計采樣人次超過8萬6千人次。

另據了解，為了做好與新冠疫情長期斗爭的準備，在專業業務上，美年健康做了針對性的資源配置和服務創新。目前，美年健康在全國有十幾個實驗室都在申請PCR和病毒、核酸資質，前不久甘肅蘭州美年奧亞門診部的PCR實驗室順利通過審核驗收，成為第十四批具備新冠病毒核酸檢測能力的醫療衛生機構之一。

持續優化質控

美年健康表示，在抗擊疫情的同時，公司也在積極尋求突破，在變局中開新局，潛心打磨自身能力，其中“抓醫質”是所有工作的重中之重。美年表示，醫療質量是美年的立業之本;只有持續深耕醫療質量，并不斷提升企業的管理水平、精細化質控水平，提高創新發展水平，才能為消費者提供更高品質的服務，創造更大的品牌價值。

據了解，截止2020年底，作為中國預防醫學龍頭企業的美年健康已在全國31個省市自治區的308個城市布局體檢中心，實現了國內大陸版圖(除港澳臺地區)全覆蓋。面對這樣頗具規模的專業健康體檢醫療服務網絡，據了解美年健康建立了標準化的醫療管理體系，從集團層面加強對各個基層分院醫質工作的統一把控，讓一線體檢中心的醫質工作更加標準化，包括持續加強規范“集團督查-省級巡查-市級檢查-分院自查”四級醫療質量和安全管理體系，以查促改，全面落實“檢前-檢中-檢后”各環節的質控要求。

落到具體分院來看，美年健康實施從三級分院院長、二級科室主任到一級操作崗每一級都職責明確的三級質控架構;上線了鑒權合規及醫技醫護人臉識別管理系統、血液檢測實時追蹤系統、放射影像和實驗室質控體系等，多維度嚴控質控，實現健康體檢的標準化體系建設。

在制度規范層面，美年健康在業內率先實施《醫療質量管理考核標準800分》等標準規范，并建立了重要異常結果管理、亮證經營的等制度，不斷加速旗下體檢分院規范化、標準化的進程。在此進程中，美年通過完善核心學科(主檢、超聲、檢驗和影像)管理規范、根據國家和行業要求及時修訂各類標準文件、不斷完善科室和崗位SOP、進一步優化醫質督查和質控標準等行動來進行管理標準的持續完善。與此同時，美年健康還通過監督培訓提升醫技人員對標準化的理解，通過醫質巡檢把標準落實到每家分院。

據介紹，在今年7月剛結束的“醫質巡檢萬里行”活動中，美年健康總部巡檢組在3個月時間內完成了360余家體檢分院的巡檢覆蓋，并邀請了250多位當地三甲醫院專家從第三方的角度一同參加巡檢，注重當場考核并以檢帶教，把醫質管理落到細節上。

據了解，在美年健康旗下的每家分院，都設有醫質管理辦公室，其中一項主要職責就是電話回訪。上海美陽門診部醫質管理辦公室工作人員表示，回訪電話至少需要撥打兩次，一次是督促客戶去看病，一次是確認病理。遇到不關心體檢結果的，就需要不斷撥打回訪電話。美年介紹，基于“早檢查、早發現、早診治”理念，公司根據中華醫學會健康管理學分會《健康體檢重要異常結果管理專家共識(試行版)》，在幾年前就制訂了不同的回訪要求和標準，叮囑用戶及時看病就診、不延誤治療的最佳時間。

美年健康介紹，公司還將人工智能技術運用在了內部體系提升上，進一步提升標準化、智能化水平，持續進行全流程智能體檢平臺、三級影像智能質控體系、檢驗科LIS智能醫學系統的升級，實時抓取全國體檢分院檢驗科質量信息，進一步提升對了分院的質量管控能力。目前，美年健康擁有由300余家區域檢驗中心及臨檢實驗室構成的完善實驗室網絡，并建立數據標準化平臺，持續進行嚴格質量監管，確保檢驗報告達到統一規范。

中泰證券在今年4月的研報中表示：“近兩年美年經營重心從外延擴張轉向內控升級，醫質管理成效明顯，疫情中的團體和個檢客戶回流也從側面驗證了公司美譽度的回升。我們預計21年公司將鞏固并擴大在非公體檢市場的優勢，繼續開拓個檢市場和優質團建客戶，圍繞產品和服務的升級持續發力，有望迎來長期經營拐點。”(來源：經濟觀察網)

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