虛假承諾“畫大餅”，在合同中玩“文字游戲”，成立“皮包公司”掛羊頭賣狗肉……“新華視點”記者調查發現，正值求職季，一些不法分子設置種種套路，引誘求職者受騙。

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1 屢屢以“高薪”為誘餌實施詐騙

記者登錄黑貓投訴平臺檢索發現，與“招聘”相關的投訴結果近1.5萬條，其中不少涉及招聘公司虛假宣傳、就業培訓機構坑害求職者。智聯招聘的一項調查顯示，33.6％的受訪者稱親身經歷過招聘詐騙，29.7％的受訪者表示親戚朋友遭遇過招聘詐騙。

“招聘專線司機，月薪一萬元起。”今年2月，來自廣西南丹縣的楊元（化名）在某招聘網站看到一家物流公司招聘貨車專線司機，月收入讓人頗為心動。公司工作人員告訴他，想跑該專線需要用司機自己的貨車，若沒有貨車，則需要在公司貸款購買。

在公司工作人員不斷“游說”，承諾貨源充足、保證高薪之下，楊元向金融公司貸款7.96萬元，以12萬元購買了一輛二手貨車。

之后，楊元沒有接到任何生意，這才得知，根本沒有所謂的專線，公司也未向他提供其他貨源。楊元才意識到被騙——不但沒找到工作，還背上一筆貸款。目前，楊元已向當地公安部門報案，警方已經開始介入調查。

此外，培訓貸也是招聘騙局中的慣用手段。來自四川省成都市的周平（化名）向記者反映，他在某招聘網站上看到一條短視頻運營工作的招聘信息，對學歷和工作經驗等無要求，月工資保底4000元。小周應聘被告知，工作前需要進行3個月的培訓，費用為19800元。公司稱，培訓結束后負責安排工作，培訓費可辦分期貸款，屆時用部分工資還貸。

試聽兩天課程后，小周簽下了貸款合同。但培訓課程結束后，公司工作人員只是在班級群里發送招聘信息，具體崗位仍需自己去應聘。最終，小周不僅工作沒著落，而且欠了債。

近期，上海市松江區人民法院公開宣判一起招聘詐騙案件，犯罪團伙利用被害人對證書性質的認知偏差，以高薪職位為誘餌，以必須持證上崗為由，騙取“學習證明”費用。從2022年4月至案發，該犯罪團伙騙取涉及新疆、西藏、內蒙古、河南、甘肅、重慶、云南、廣東等地多名受害人共計18萬余元。

2 揭秘招聘詐騙套路

記者調查發現，詐騙者用各種手段引誘求職者“上鉤”。

虛假承諾“畫大餅”。不法分子以低門檻和高薪為誘餌，等求職者上門后再許以各種虛假承諾，將求職者一步步引入圈套中。

“我們是正規公司，工作時間自由，賺錢由你安排。”“您可以完成超級任務單，獎勵很高。”“賺了錢都是您的，輸了錢由公司賠付給您。”……四川省公安廳反電信網絡詐騙中心運營的“熊貓反詐”微信公眾號公布一起案件，四川雅安市的王女士春節后找工作時被騙子拋出的各種賺錢“美好前景”套牢，在對方步步誘導下，被騙走21萬元。

辦案人員介紹，騙子偽裝成企業招聘人員，給求職心切的王女士“畫大餅”，邀請她做簡單任務并立即給予小額回報，取得信任后加大任務金額，編造各種理由讓她充值下注、連續刷單，直至銀行卡余額不足，想提現卻失敗了。

有的玩“文字游戲”，設苛刻條件。招聘公司雖然許下種種承諾，但在合同中設置苛刻條件，致使求職者在后期發現公司未兌現承諾時，也難以從合同中找到維權依據。

有的成立“皮包公司”掛羊頭賣狗肉。據記者了解，在上海市松江區人民法院近期宣判的招聘詐騙案中，被告人劉某、雷某在某商業廣場內成立空殼公司，假借用工單位名義，在招聘網站發布虛假招聘信息。其余被告人冒充公司業務員聯系應聘者，通過虛構出的崗位誘導被害人參加培訓，并進行虛假面試，最后以停止招工或面試未通過為由淘汰求職者，從而騙取大量培訓報名費等。

廣西東方意遠律師事務所律師丘新穎向記者表示，有的受害人發現被騙，但無法知悉詐騙方的具體身份信息，沒辦法通過訴訟在法院立案，常常陷入維權無路、求助無門的局面。

3 多方發力打擊招聘詐騙

針對招聘詐騙頻發，有關部門不斷加大打擊力度。近期，人力資源社會保障部、中央網信辦、公安部三部門發布求職招聘10個典型陷阱防范提示，幫助求職者有效識別騙局，提高風險防范意識和自我保護能力。

受訪人士認為，應進一步加大監管力度，健全求職市場準入和退出機制，維護求職者合法權益，保障求職市場健康發展。

北京頤合中鴻（南寧）律師事務所律師劉秋紅受訪時說，相關部門應進一步規范網絡招聘活動，指導和督促網絡招聘平臺建立完善信息發布審查制度。各平臺要加強對招聘單位的資質認證和信息發布人員的實名認證，規范信息發布流程，建立招聘企業紅黑榜制度，確保發布的信息真實、合法、有效。

業內人士建議，加強行政許可與勞動保障監察執法之間的溝通銜接，健全相關部門信息交換機制，指導和督促網絡招聘平臺完善投訴處理機制，對違反法律法規有關規定情節嚴重的，要依法嚴肅處理，形成監管合力。

21世紀教育研究院院長熊丙奇等專家建議，要加強對求職者的求職培訓及反詐宣傳。高校要普及求職、貸款、理財等方面的知識，幫助大學生提高反詐騙意識，做好職業生涯規劃。

據新華社

新聞鏈接:沒入職先交錢大概率是騙局

常見的招工詐騙手段有：

1.虛假招聘信息。不法分子利用網絡發布虛假招聘信息，通過電話、短信、電子郵件等方式聯系求職者，讓其提供個人信息，并交納“保證金”“培訓費”等費用。一旦求職者交了費用后，對方就會消失不見，或者以“面試未通過”“企業倒閉”等理由搪塞，騙取求職者的錢財。

2.招聘“黑中介”。一些沒有相關資質、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質的“黑中介”，打著介紹工作的幌子通過發布虛假招聘信息，以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取求職者錢財。

3.押金詐騙。求職者在面試或入職前，一些企業會以各種理由收取押金，然后以各種理由拖延返還押金時間，從而騙取求職者的錢財。

深圳市龍華區人民法院刑事審判庭庭長何遠彬說，求職詐騙中，招聘公司會在求職者去應聘的時候，讓求職者交納不等甚至一些大額的費用。這個時候就需要求職者警惕了，因為正規的企業是不會在應聘環節讓求職者交納各種名目的費用的。

法官提醒，對于那些待遇好、門檻低，招聘人數眾多，招聘流程簡單到“離譜”的崗位，求職者一定要高度警惕。如果入職后發現所在公司從事詐騙、非法集資等違法犯罪活動的，更應第一時間離職并報警。

如果遭遇招工詐騙，求職者可以通過以下途徑來保護自己的合法權益：

1.向當地公安局報案，讓警方介入調查來保護自己的合法權益。

2.如果求職者懷疑公司或雇主存在不合法行為，可以向當地勞動監察部門舉報。

3.如果求職者在招工過程中被欺騙或受到不公正待遇，也可以向當地消費者權益保護組織舉報。

4.求職者還可以保留相關證據，向法院提起訴訟。 ? ? ? ? ? ? ?綜合

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