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為進一步提高街道綜合行政執法人員素質，全面推進街道綜合執法工作進程，加強行政執法隊伍建設，切實提高行政執法人員執法水平和業務素質，方城縣廣安街道結合工作實際，有計劃、分步驟地實施行政執法學習培訓月活動，助力機關“業務出彩星”創建。

高度重視，強化培訓工作領導。方城縣廣安街道高度重視行政執法人員的學習培訓工作，成立學習培訓工作領導小組，明確責任，要求綜合行政執法大隊按照全縣統一部署，制定學習計劃，明確學習時限，有效地保障了行政執法人員學習培訓工作的有序開展。

抓好落實，確保學習培訓效果。按照自學為主，集中輔導為輔的培訓學習方法，街道綜合行政執法大隊堅持每周召開全體人員會議，梳理工作完成情況，指出存在矛盾問題，提出下一步努力方向；在周例會上，由執法隊員相互分享上周學習成果、收獲以及學習中的疑惑，就具體事例執法邊界進行相互探討，共同提高，做到理論與實際相結合，讓行政執法既有力度又有溫度。

檢驗成效，加強后續考核監督。強化責任擔當,街道綜合行政執法大隊相關領導切實履行好第一責任人責任，對執法大隊全體隊員學習培訓情況進行了不定時地督導檢查，對學習時間不保證、學習效果差的個別同志進行提醒通報。同時，把個人培訓考核結果與行政執法大隊依法行政考核和績效考核結合起來，與執法人員考評、獎懲和任職晉升結合起來。

下一步，方城縣廣安街道將以“觀念能力作風提升年”為契機，以創建機關“業務出彩星”支部為抓手，持續深化行政執法規范化建設，為方城建設南陽市域副中心貢獻廣安力量。（通訊員 柴統帥）

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