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南陽網訊 （全媒體記者劉理政通訊員楊靜）8月31日，記者從鎮平縣了解到，該縣在“萬人助萬企”活動中，不斷優化方案，創新舉措，在智能改造、綠色改造、技術改造和創新平臺建設等方面，建立常態化服務機制，幫助企業紓困解難，助力企業高質量快速發展。

根據企業發展實際，鎮平縣圍繞首批30家國家高新技術企業、省級以上專精特新企業及市縣星級企業中的成長型企業，從與經濟發展和企業服務相關的單位中，選派政治素質硬、專業技術精、工作能力強、服務有熱情的優秀干部，到重點企業掛職服務兩年，定期輪換。通過精準滴灌式服務，實現優勢資源、人才、政策“一對一、點對點”服務，幫助企業提振發展信心，增強企業發展動能。

為助力企業提升科技創新力和核心競爭力，該縣選派入企掛職干部集中培訓，明確職責任務，當好“四員”，即協調員、宣傳員、代辦員、監督員。對項目申請辦理的審批類事項，掛職干部可代企業做好材料送審、上報、協調等服務，直至將辦理結果送達項目單位。企業辦事過程中，掛職干部發現職能部門或領導干部存在推諉扯皮、塞責敷衍等問題，直接上報給縣督查部門，督促相關部門或責任人立行立改。

目前，鎮平全縣130多家規上企業已實施“三改一平臺”項目260余個，有30余家企業列入省級“專精特新”后備庫企業，幫助企業制訂謀劃“十四五”期間“三改一平臺”項目700多個。

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